Der neu aufgenommene Jubiläumsdurchgang des Master-Studiengangs Sozialmanagement – 2025 ist 25jähriges! – steigt mit innovativen Ideen ins erste Semester. Im Modul Praxisforschung geht es darum, im Sinne eines Reallabors Projekte für die Praxis zu planen und umzusetzen. So werden zugleich methodische wie auch projektmanageriale „in Echtzeit“ ausprobiert und reflektiert.
Studiengangsleiter Prof. Dr. Berthold Dietz: „Die Praxisprojekte berufsbegleitend und in den für die Forschungspraxis typisch engen Zeitbudgets durchzuziehen, ist immer herausfordernd. Aber die Erfahrung zeigt uns, dass das funktioniert und alle damit nachhaltig wirksam wirklich wichtige und innovative Impulse für die berufliche Praxis setzen“.
Beispiele für solche Projekte sind etwa Prozessvisualisierungen im Jugendschutz, das Ausarbeiten von Sozialcurricula für Schulen oder Handlungsempfehlungen, Feedback-Konzepte und Schutzkonzepte für Pädagog*innen, Schulsozialarbeiter*innen oder Verwaltungsmitarbeitende.
Die Studierenden werden durch erfahrene Forschungscoaches begleitet. Diese achten zugleich auch auf Übertragbarkeit und Wirksamkeit über die konkreten Einzelprojekte hinaus. Berthold Dietz weiß: „Die Praxis profitiert davon. Häufig werden hier Dinge angestoßen, für die im Alltag niemand wirklich Zeit hat. Das ist echtes Win-win. Die Studierenden starten mit einem Erfolgserlebnis ins Studium, finden häufig zugleich auch ihr Herzensthema und die Praxis bekommt fachlich qualifizierte Unterstützung in der Erarbeitung und Umsetzung echter Innovationen“.
Das Modul geht bis Februar 2025 und schließt mit einem Kreativ-Workshop und Präsentationen der Projektergebnisse ab.
New Social Work, Strategisches Marketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Fundraising, Risikomanagement: Der gesellschaftliche Wandel und der damit einhergehende Wettbewerb zwischen Anbietern im sozialen Bereich stellt soziale Organisationen und ihre Mitarbeitenden vor neue Herausforderungen. Der Druck auf Organisationen wächst dabei stetig, der Vielzahl an Anforderungen in Zeiten des Fachkräftemangels gerecht zu werden. Es braucht Führungskräfte und Verantwortliche in leitenden Positionen, die Organisationen stärken, strukturieren und weiterentwickeln können, und die dabei das soziale Fundament nicht aus den Augen verlieren. Mit dem weiterbildenden Master-Studiengang Sozialmanagement qualifizieren wir Mitarbeitende aus sozialen Einrichtungen genau für diese Aufgabe.