ev.olve - 03/2023

Konkurrenz belebt das Geschäft, heißt es. Dazu ließen sich auch für dieWelt derWissenschaft einige Punkte anführen: Auf der Makro-Ebene stehen den Hochschulverbünden, Allianzen und Netzwerken auch 2023 wieder Hochschul-Ran- kings und Exzellenz-Labels gegenüber. Und auch auf der individuellen Ebene besteht derWeg zur Professur nicht 24/7 aus Kooperation, Teamwork und Community-Denken. Die Erziehungswissenschaftlerin Isabel Dean drückt es so aus: „Wenn ich an begrenzte Ressourcen wie Fördermittel, un- befristete Stellen oder an Bewerbungen für die Teilnahme an Konferenzen denke, wird es in derWissenschaft wohl kaum möglich sein, ganz auf Konkurrenzverhältnisse zu verzichten.“ Andererseits istWissenschaft ohne kollegiale Zusammen- arbeit undenkbar: Erkenntnisse undWissen lassen sich leich- ter gewinnen, wenn es Kooperationsbeziehungen zwischen Forschenden und multiperspektivische Zugänge gibt. „Warum sollte dies bei der Suche nach langfristigen Perspektiven in der Wissenschaft anders sein?“, fragt Dean. „Auch hier spielen Netzwerke und Kooperationen eine wichtige Rolle.“ Großes Bedürfnis nach kollegialer Unterstützung Welche Möglichkeiten eröffnen sich also, wenn man sich mit der vermeintlichen Konkurrenz an einen Tisch setzt? Ein gelungenes Beispiel für mehr Mit- statt Gegeneinander ist für Isabel Dean die neueWinterschool der EH Freiburg, an der sie von Oktober 2022 bis Januar 2023 zusammen mit zehn anderen Postdocs aus den Sozial- und Geisteswissenschaften teilgenommen hat. MehrereWorkshops gehörten dazu, bei- spielweise zu den Voraussetzungen für die Professur an einer Hochschule für AngewandteWissenschaften (HAW) und zu Skills, mit denen man sich im Berufungsverfahren bestmög- lich präsentiert. Auch Coachings zur Profilbildung und zum Aufbau von Netzwerken waren integriert. Begleitet von exter- ALLEIN AUF WEITER FLUR PROFESSUR? Allein auf Professur? Die neueWinterschool soll Postdocs denWeg zur HAW-Professur ebnen. 2022 gestartet, läuft das vom Bundesforschungsministerium geförderte Format bis 2027. Ein guter Anlass, um nachzufragen: Wie viel Konkurrenzdenken gehört für Nachwuchswissen- schaftler*innen zur Karriereplanung? Und wie wichtig sind Netzwerke und gegenseitige Unterstützung? ev.olve 2 4 2 5