Frauen und Männer wünschen sich laut Familienbericht mehr Zeit für Familie und Pflege. Wie kann mehr Flexibilität bei Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung diese Interessen unterstützen? Prof. Dietz spricht auf der Tagung über "Wer das Altern nicht plant, sieht morgen alt aus".

Eine familienbewusste Organisation ist schon heute ein wichtiger betriebswirtschaftlicher Vorteil und wird auf dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in wenigen Jahren für seine Zukunftsfähigkeit entscheidend sein.
Ein umfassender Service für Mitarbeitende mit Familienverantwortung, wie beispielsweise betriebliche Kinderbetreuung, Ferienmaßnahmen oder ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer sind dabei sichtbare und wichtige Ansätze für die Attraktivität eines Arbeitgebers. Darüber hinaus muss jedoch die Vereinbarkeit von Familie/Pfl ege und Beruf in allen Bereichen als Prüfstein gelten. Notwendig sind ein familienbewusstes Leitbild und eine Personalentwicklung, die die Bedürfnisse und auch die Zeitfenster von Mitarbeitenden mit Familien- und Pflegeverantwortung in den Blick nimmt.

Frauen und Männer, die große Teile ihrer Zeit und Kraft ihrer Familie widmen, helfen mit, eine Ethik der Fürsorglichkeit zu entwickeln.“, darauf wies Landesbischof Dr. Fischer in seinem „Bericht zur Lage“ 2005 hin.
Der Evangelische Oberkirchenrat Karlsruhe ist seit 2008 mit dem Gütesiegel der Hertie Stiftung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifi ziert und hat seither eine Vielzahl von Projekten zur Vereinbarkeit von Familie/Pfl ege umgesetzt.
Wohl wissend, dass es vor Ort bereits vielfältige Initiativen und Erfahrungen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf gibt, wollen wir Ihnen mit den beiden Impulsreferaten und vielen Best Practice Beispielen konkrete Handlungsimpulse für die Umsetzung vor Ort geben.
Der Fachtag richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche und Betriebsräte in kirchlichen und nichtkirchlichen Organisationen, Engagierte in der Familienarbeit, Gleichstellungs- und Genderbeauftragte sowie an alle Interessierte.

Veranstalter

Projektteam Hertie Audit im EOK und Fachgruppe Gleichstellung der Evangelischen Landeskirche in Baden in Zusammenarbeit mit:
• Evangelische Hochschule Freiburg
• Frauenarbeit der Evangelischen Landeskirche in Baden
• Mitarbeitendenvertretung im Evangelischen Oberkirchenrat Karlsruhe

Veranstaltungsort

Haus der Kirche, Bad Herrenalb

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